2016国家公务员铁路公安面试需要了解的法律常识

一年一度的国考笔试已经结束了，铁路公安作为每年招考人数较多的岗位，如果你报考了这个岗位，那这篇文章你一定不能错过。也许你今年次报考、也许你已经对铁路公安有一定的了解、也许你经历过铁路公安的面试，无论如何，笔试的充分备考和面试的提前准备都是必不可少的。
铁路公安的面试从考官命题的角度讲，更加注重考察考生的应变能力及观察能力。在以往几年的面试中，铁路公安面试题总共5道题目，会考察综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、观察能力。其中，应变类题目所占比例高，占总出题量的30%，每年的后一道题目是视频题，出题视频来源多为铁路部门的监控视频，考查考生对于视频中人物体貌特征的观察、犯罪过程的描述等。可以说在铁路公安的面试中，得应变题目者得半壁江山。
在以往几年的面试中，应变题目的考察多集中在日常铁路公安的工作场景，如：动车上有乘客抽烟还拒不接受处罚，乘客由于争抢座位而发生争执，女精神病乘客挥刀引起安检乘客恐慌等问题，在解决这些应变问题时，一定要坚持自己作为一名执法者应该具备的法律素养和法治思维。你必须储备一些法律常识，让自己在答题过程中体现自己的执法理念。
如果要对乘客抽烟问题进行处罚，你需要了解，“在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟是《铁路安全管理条例》中危害铁路安全的行为 ，违者将被处以500元以上2000元以下的罚款。”
如果要对精神病人进行管理，你需要了解，《人民警察法》第十四条有“公安机关的人民警察对严重危害公共安全或者他人人身安全的精神病人，可以采取保护性约束措施。需要送往指定的单位、场所加以监护的，应当报请县级以上人民政府公安机关批准，并及时通知其监护人”的规定。《治安管理处罚法》第十三条规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。”
下次会给大家介绍考查应变能力题目的作答技巧，请大家继续关注。
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